四川安和精密電子電器股份有限公司是綿陽(yáng)市2012年重點(diǎn)招商引資企業(yè)，公司位于中國(guó)科技城——綿陽(yáng)出口加工區(qū)。公司專注于智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈，是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《便攜式電子產(chǎn)品用振動(dòng)電機(jī)通用規(guī)范》主要起草單位，國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品手機(jī)微型振動(dòng)馬達(dá)，主要客戶有：華為、小米、OPPO、VIVO、聯(lián)想、索尼、偉創(chuàng)力、富士康等世界知名企業(yè)，年產(chǎn)銷量行業(yè)領(lǐng)先。目前公司在職員工3000余人，管理團(tuán)隊(duì)中三分之二人員擁有大專及以上學(xué)歷，碩士5人，外籍專家3人。公司正在籌建移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園，以移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)為方向，以智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈為核心，由元器件制造商向解決方案提供商轉(zhuǎn)變。公司的快速發(fā)展需要大量的人才，同時(shí)也為人才的快速提升提供了難得的發(fā)展機(jī)遇與上升空間。如果你有自信，有夢(mèng)想，歡迎加入我們，共同創(chuàng)造美好的明天！
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 傳動(dòng)模組產(chǎn)品線 | 傳動(dòng)模組產(chǎn)品線總經(jīng)理 | 1 | 工科類（機(jī)械、電子、材料、自動(dòng)化等）或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.制定傳動(dòng)模組產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)定位，確保產(chǎn)品方向與公司整體戰(zhàn)略一致；
2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、需求挖掘、產(chǎn)品定義及迭代規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化；
3.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)推廣策略的制定與執(zhí)行，挖掘行業(yè)客戶需求，拓展新市場(chǎng)及重點(diǎn)客戶資源；
4.主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門資源，確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場(chǎng)需求并按時(shí)交付；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)搭建、人才引進(jìn)與培養(yǎng)，制定部門績(jī)效考核指標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
6.協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門的合作，保障產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到市場(chǎng)的全流程高效運(yùn)作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，工科類（機(jī)械、電子、材料、自動(dòng)化等）或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡45周歲及以下；
3.至少8年以上精密傳動(dòng)領(lǐng)域產(chǎn)品管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
4.熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及市場(chǎng)推廣各環(huán)節(jié)；
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能基于數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品研究制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略；
6.卓越的跨部門協(xié)作與資源整合能力，能高效推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。 |
2025-12-15開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川安和精密電子電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
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2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
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