欧美激情18p-色窝窝无码一区二区三区成人网站-亚洲伦理自拍-日本乱论视频-久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛-亚洲成人免费视频在线-久久久av亚洲男天堂-国产最新av-九九热免费在线-香蕉av福利精品导航-黄色免费一级-青青草小视频-美丽人妻被按摩中出中文字幕-亚洲一级一级一级-日韩中文字幕第一页-亚洲精品一区二区中文字幕-六月婷婷久香在线视频-亚洲第一视频在线观看-天天做天天爽-综合黄色

堅(jiān)持黨管人才 推動(dòng)九洲高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展
堅(jiān)持黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,大力實(shí)施“人才工程”“專家工程”和“領(lǐng)軍型人才工程”,創(chuàng)新開展基于職級(jí)的人才梯隊(duì)建設(shè)。依托國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家空管工程中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái),培養(yǎng)造就高層次優(yōu)秀人才,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
堅(jiān)持黨管人才 確保人才工作正確方向
堅(jiān)持黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥抓人才工作,強(qiáng)化組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),積極穩(wěn)妥推進(jìn)人才管理改革與創(chuàng)新,提升集團(tuán)總部人力資源管控與服務(wù)能力和水平,形成總部與產(chǎn)業(yè)公司“一盤棋”的人才工作格局。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
通過(guò)“人才工程”“專家工程”“領(lǐng)軍型人才工程”,探索基于職級(jí)的人才梯隊(duì)建設(shè)。全方位關(guān)注人才,培養(yǎng)了一批能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的技術(shù)、管理和技能型人才,走出一條從“人才興企”到“人才強(qiáng)企”的跨越發(fā)展之路。
樹立科學(xué)人才觀 構(gòu)建目標(biāo)管理與激勵(lì)新機(jī)制
尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律,突出服務(wù)九洲高質(zhì)量發(fā)展主線,以崗位價(jià)值評(píng)估為基礎(chǔ),以績(jī)效、產(chǎn)出、增量為分配導(dǎo)向,搭建目標(biāo)管理與激勵(lì)新機(jī)制,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為九洲發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
深化人事改革,激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)活力
堅(jiān)持“一流人才、一流平臺(tái)、一流待遇”,統(tǒng)一建立基于職級(jí)的崗位體系,根據(jù)崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果確定各崗位對(duì)應(yīng)職級(jí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的公平。對(duì)標(biāo)行業(yè)薪酬水平,建立基于職級(jí)的寬帶薪酬體系,強(qiáng)化薪酬的激勵(lì)性和牽引性。搭建“企業(yè)高業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)高績(jī)效、個(gè)人高績(jī)效、個(gè)人高回報(bào)”的目標(biāo)管理與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。
實(shí)施多元化培養(yǎng)戰(zhàn)略,打造高端人才三支隊(duì)伍
創(chuàng)新中高層管理人員選拔機(jī)制,“全體起立”重新聘任、公開競(jìng)聘,優(yōu)化中高層管理人員結(jié)構(gòu);實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型的管理人才和創(chuàng)新型企業(yè)家。
以國(guó)家重大科研項(xiàng)目為載體,培養(yǎng)領(lǐng)軍型技術(shù)專家;通過(guò)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師等專項(xiàng)考核選拔,培養(yǎng)科技領(lǐng)軍者,助推科研人才隊(duì)伍整體從優(yōu)秀到卓越。
以提升職業(yè)技能為核心,重點(diǎn)培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍。建立完善高技能人才的引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制。以九洲技師學(xué)院為高技能人才培養(yǎng)平臺(tái),打造技能人才培養(yǎng)中心、技能攻關(guān)中心、技術(shù)創(chuàng)新孵化中心,在服務(wù)綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)提供技能人才保障方面發(fā)揮了重要作用。
主站蜘蛛池模板: 亚洲综合精品视频 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院 | 三级福利视频 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 天天做天天爱天天要天天 | 嫩草影院黄| 欧美1 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 五月视频| 色哟哟在线视频精品一区 | 亚洲aaaaaaa | 邻居少妇张开腿让我爽视频 | 精品一区二区三区四区视频 | 亚洲激情 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 黑人一区二区三区四区五区 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 久久国产伦子伦精品 | 国产资源在线视频 | 波多av在线 | 免费黄色网址在线观看 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 91不卡视频 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 欧美日本韩国一二区视频 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 神马午夜福利不卡片在线 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 伊人狠狠干 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 国产乱乱 | 日本a级免费 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国产成人高清精品免费 | 精品无人区一区二区 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 天堂视频网站 | 九热精品 | 亚欧在线播放 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 少妇做爰免费视频网站www | 国产一级爱 | 欧美日韩国产综合新一区 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | av最新天| いいなり北条麻妃av101 | 久久久精品午夜免费不卡 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 日韩一区二区三区四区区区 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 国产日产人妻精品精品 | 可以在线观看的黄色 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 狠狠综合久久av | 日本三级排行榜 | 日本三级成本人网站 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 中文字幕日产乱码中 | 91综合色| 中文字幕人妻第一区 | 精品人妻系列无码天堂 | www男人的天堂 | 伊人精品在线视频 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 老汉色av影院 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 国产精品免费看 | 亚洲好看站| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 精品人妻伦一二三区久久 | 不卡的av在线免费观看 | 中国极品少妇xxxxx | 在办公室被c到呻吟的动态图 | www夜片内射视频在观看视频 | 成人免费视频国产免费网站 | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | jizz欧美性11| 精品毛片一区二区 | 亚洲香蕉av | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 少女高清影视在线观看动漫 | 一级特毛片|